看護師を募集している職場は多い。もしも転職する予定があるなら、求人が提示している条件をじっくり比較しよう。理想的な条件の職場ならば、快適に働くことができるだろう。
看護師の離職率を低くするために、労働条件を改善している職場が増えている。働きやすい職場を見つけるために、希望の条件を明らかにしよう。
最も重要な条件として、勤務時間が挙げられている。その理由は、勤務時間が長いと、心身にかかる負担が大きくなるからだ。求人の応募要項を閲覧して、看護師のシフトについて必ず確かめよう。
特に、夜勤のある職場は注意が必要だ。1か月に担当する夜勤の回数をチェックしておこう。なお、プライベートの事情を優先させたい場合は、勤務時間が短い非正規の求人をピンポイントで探すとよいだろう。パートやアルバイトなどの非正規ならば、短時間の勤務が可能になる。こだわりの条件で求人を調べれば、検索する時間を短縮できるので効率的だ。
また、報酬の条件を明確にすることも大切だ。経済的な余裕があると、潤いのある生活を送れる。看護師の報酬は高額なので、非正規の職場でも満足度は高くなりやすい。まずは、月々の給与もしくは時給を比べてみよう。
さらに、賞与や諸手当について調べることも大事だ。中には、非正規の看護師にも賞与や諸手当を支給している職場もある。通勤手当や住居手当のほかに、寒冷地手当を支給している職場も多い。ほかにも、専門看護師などの資格を取得した場合に、手当を支給するケースもあるので、しっかりと条件を確認しておこう。